Mobility Management per aziende
Nell’attuale panorama aziendale, la gestione efficace della mobilità (Mobility Management) è diventata una priorità strategica per molte aziende.
Il Mobility Management è un concetto che riguarda la promozione della mobilità sostenibile e la gestione della domanda di trasporto privato. Questo è possibile mediante l’informazione, la comunicazione e l’organizzazione dei servizi, il coordinamento delle attività e la promozione di misure di mobilità alternative, che implichino anche cambiamenti negli atteggiamenti e nel comportamento degli utenti. Si tratta di un approccio integrato che mira a fornire soluzioni di mobilità sostenibili, efficienti e convenienti.
In RENERWAVE, offriamo servizi di consulenza ad aziende e Pubbliche Amministrazioni al fine di garantire una gestione più razionale dei trasporti, sia quelli della flotta aziendale, sia quelli legati agli spostamenti casa-lavoro-casa di dipendenti e collaboratori. Mettendo la nostra esperienza nella consulenza ambientale e nel monitoraggio dei consumi al servizio delle organizzazioni, le aiutiamo a trasformare il proprio modo di vivere gli spostamenti e a incrementare il loro grado di sostenibilità aziendale.
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La normativa rilevante in tema di Mobility Management
Il Mobility Management svolge un ruolo chiave nel raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile. Proprio per questo, è contemplato in differenti direttive comunitarie e nazionali.
In particolare, è previsto nel Green Deal europeo che ne riconosce il ruolo per raggiungere gli obiettivi di mobilità sostenibile e di riduzione del 90% delle emissioni di gas serra derivanti dal settore dei trasporti entro il 2050.
A livello italiano, la normativa più rilevante è la legge 77/2020. Questa si prefigge l’obiettivo di ridurre drasticamente l’impatto ambientale del traffico veicolare privato dovuto agli spostamenti casa-lavoro e, per questo, ha ampliato gli enti e le aziende per cui è obbligatoria la nomina del Mobility Manager. I ruoli di questo sono poi stati estesi dal DM 12 maggio 2021.
Mobility Manager:
una figura sempre più necessaria
Come sottolineato nel paragrafo precedente, la legge 77/2020 ha esteso i casi in cui è obbligatorio nominare un Mobility Manager aziendale. Questa figura, presente nella normativa italiana già dal 1998, è stata storicamente richiesta solo alle aziende e agli enti di grandi dimensioni. Oggi, invece, l’obbligo di nomina è stato allargato e il Mobility Manager è richiesto per le aziende e le Pubbliche Amministrazioni con più di 100 dipendenti e ubicate in:
– capoluoghi di Regione;
– città metropolitane;
– capoluoghi di Provincia;
– Comuni con più di 50 mila abitanti.
Il calcolo del numero di dipendenti deve considerare anche coloro che, pur facendo parte di altre imprese e Pubbliche Amministrazioni, operano stabilmente presso la medesima unità locale, per esempio per via di contratti di appalto di servizi.
La normativa prevede anche che il Mobility Manager debba essere un soggetto in possesso di elevata e riconosciuta competenza professionale ed esperienza nel settore della sostenibilità e dei trasporti.
Non si tratta della sola novità introdotta dalla legge 77/2020: è stato istituito anche il Mobility Manager d’area, una figura destinata a svolgere un ruolo di supporto e coordinamento al Comune territorialmente competente, nonché nello svolgimento di attività di raccordo tra i Mobility Manager aziendali.
Alle imprese è poi richiesto di adottare, entro il 31 dicembre di ogni anno, un Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL), redatto per l’appunto dal Mobility Manager, che è anche responsabile di sostenerne l’adozione.
”SECONDO LA NORMA IL MOBILITY MANAGER È SPECIALIZZATO "NEL GOVERNO DELLA DOMANDA DI MOBILITÀ E NELLA PROMOZIONE DELLA MOBILITÀ SOSTENIBILE NELL'AMBITO DEGLI SPOSTAMENTI CASA-LAVORO DEL PERSONALE".
Ing. Niccolò LapiAmministratore RENERWAVE
TI ACCOMPAGNIAMO VERSO LA MOBILITÀ SOSTENIBILE
Il Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro per il Mobility Management
Come abbiamo visto, uno dei più significativi strumenti di Mobility Management è il PSCL, ovvero il Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro. Ha come obiettivo la riduzione del traffico dei veicoli privati dovuto agli spostamenti casa-lavoro-casa in una determinata area geografica. Al suo interno, vengono identificate le misure volte a orientare i lavoratori verso forme di mobilità sostenibile alternative.
Queste devono essere accompagnate da un’analisi che prenda in considerazione i potenziali benefici non solo per la collettività, in termini ambientali, sociali ed economici, ma anche per imprese o PA (in termini economici e produttivi) e per il personale (in termini di tempi di spostamento, costi e comfort di trasporto).
Altre funzioni del Mobility Manager
All’interno delle funzioni del Mobility Manager aziendale troviamo anche:
- cura delle relazioni con enti pubblici e privati coinvolti direttamente nella gestione degli spostamenti del personale;
- attivazione di iniziative di informazione, divulgazione e sensibilizzazione;
- promozione, congiuntamente al Mobility Manager d’area, di azioni di formazione e indirizzo per incentivare l’uso di sistemi alternativi di mobilità sostenibile;
- supporto al Mobility Manager d’area nella promozione di interventi sul territorio per favorire l’intermodalità e lo sviluppo di itinerari sostenibili, così come di servizi di mobilità condivisa e di infomobilità.
COSA POSSIAMO FARE PER TE
I servizi offerti da RENERWAVE in tema di Mobility Management
I benefici che possono derivare da un Mobility Management ben strutturato sono enormi, sia a livello aziendale sia sociale. Anche per questo, stiamo assistendo a un’espansione del ruolo del Mobility Manager.
RENERWAVE offre consulenza in tema di Mobility Management per sostenere e accompagnare le organizzazioni nella transizione verso una mobilità aziendale nuova, attraverso la promozione di soluzioni sostenibili, l’adozione di best practices e l’individuazione di soluzioni vincenti. Il tutto, con l’obiettivo di generare un impatto positivo a livello aziendale, economico e sociale.
In particolare, i nostri servizi si rivolgono a:
- grandi aziende interessate a monitorare e ottimizzare i percorsi e le tecnologie per la flotta di veicoli aziendali;
- Pubbliche Amministrazioni e imprese che desiderano ottimizzare i percorsi casa- lavoro dei propri dipendenti, rendendoli più efficienti.
Il nostro approccio si fonda sui dati: partiamo sempre dal monitoraggio dello stato attuale delle cose, possibile grazie alla nostra esperienza in tema di analisi dei consumi. Solo in un secondo momento sviluppiamo e proponiamo interventi di efficientamento e miglioramento ad hoc.
Grazie a un team cross-funzionale, siamo in grado di rendere la mobilità aziendale più sicura ed efficiente, seguendo il progetto dall’analisi fino all’implementazione di soluzioni apposite, come l’installazione di colonnine di ricarica per veicoli elettrici.
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